GreenFir Inafanikika Mwishoni Mwa Shindano la Ujuzi wa Waketi wa Qingbaijiang katika Shindano la Wafanyakazi wa Chengdu Milioni

Katika eneo kubwa la viwanda, wafungaji ni wasanii wanaoshikilia spishi kali za zana zao juu ya kanvasi ya plastiki za chuma, ujuzi wao unawezesha ubora wa bidhaa na maendeleo ya viwandani. Tarehe 4 Septemba 2025, mashindano ya ujuzi wa wafungaji wa Wilaya ya Qingbaijiang, sehemu ya Mashindano ya Ujuzi wa Wanafanya Kazi wa Milyoni ya Chengdu, yameanza kwa utamadhi mahali pa Kampuni ya Chengdu Tianxiang Mazingira, Ltd. Wafungaji wenye ujuzi kutoka mikoa mbalimbali wamekusanyika hapa, na timu kutoka Kampuni ya Teknolojia ya GreenFir, Ltd. (ambayo itakuwa inaitwa “GreenFir”) imeandika sura nzuri ya sanaa kwa ujuzi wake unaofaa katika 'arena ya kuunganisha' hii.

Kama matukio makubwa yanayotangazwa na Wilaya ya Qingbaijiang kukuza wafanyakazi wenye ujuzi, mashindano haya yalendeshwa pamoja na Kamati ya Muungano wa Biashara na Ofisi ya Migogoro ya Binadamu na Ustawi wa Jamii ya Wilaya, ikionyesha viwango vya juu na vitendo vya ghadhabu kutoka uandishi mpaka utekelezaji. Ili kuhakikisha ubora wa mashindano, seseni maalum ya "Mwisho kabla ya Mashindano" ilipangwa hasa. Siku moja kabla ya mashindano, welders zaidi ya hamsini walifika mahali, washiriki katika mafunzo ya kina kabla ya mashindano pamoja na kukamilisha tathmini ya maarifa ya nadharia. Tathmini ililenga sehemu muhimu kama vile kanuni za mchakato wa kuunganisha, sifa za kimetali za michakato ya joto, na sheria za usalama kwa umeme na kuunganisha mahususi, ikijaribu maarifa ya wanashindani ya nadharia pamoja na kujenga msingi mzunguko wa kiufundi kwa ajili ya mashindano ya vitendo siku iliyofuata. Kutokana na orodha ya washiriki, matukio haya yalionekana kama "parada kuu" ya ujuzi wa mikoa: washiriki walitokea si tu kutoka kwa wafanyabiashara wakuu wa eneo la Qingbaijiang lakini pia waliwajibika wakuu kutoka kwenye vituo vya viwanda vya karibu kama vile Enyoko la Maendeleo ya Uchumi wa Chengdu, Enyoko la Maendeleo ya Uchumi la Deyang, Enyoko la Maendeleo ya Viwanda vya Juu la Meishan, na Enyoko la Uchumi wa Uwanja wa Ndege la Ziyang. Wakipigania kwenye safu moja, walishirikiana sivyo katika mashindano ya ujuzi bali pia kwenye mawasiliano muhimu na ushirikiano kati ya watu wenye ujuzi wa viwanda vya mikoa.

Kama shirika kiongozi katika sekta hiyo, GreenFir lilipenda mshindi huu sana, kuchagua wafanyakazi wenye uzoefu na ujuzi mkubwa ili washiriki. Kwenye tovuti ya msimamizi, washiriki wa GreenFir, wamevaa vifaa vya ulinzi vya kitaalamu na vina mishale ya kupaka, walionyesha uso wa makini na maangisho. Wakati wa kazi ya kupaka safu, waludhibiti kasi na angle ya mishale kwa utulivu, ikiwawezesha kuwa kioevu kilichopakwa kimoja kiotulivu pamoja na muunganiko, kinachowapa matokeo ya mistari ya upaku safi, yenye uzuri na imara. Kitu cha kuwasiliana kwa wao kilikuwa changamoto kubwa zaidi kwa ujuzi wa kiufundi na nguvu za mwili wa washiriki. Kwa kutegemea ujuzi wao mzito wa msingi, walibaki watulivu mikono yao, walibaki mishale inayotegemea kwa pembe ya moja kwa moja kwenye kazi, na kutumia harakati za kidole zenye ubunifu kutengeneza mistari ya upaku sawasawa kutoka juu kwenda chini. Kila ua la mistari ilikuwa imeunganishwa vizuri bila makosa yoyote, ikionyesha kikamilifu uelewa wao wa kina na udhibiti wa usahihi wa mchakato wa kupaka. Wakati wanakabiliana na kushughulikia vipengee vya kipekee, washiriki walisaidia kuonyesha mawazo ya ubunifu na uwezo wa kusisimua. Walichambua kwa makini nyenzo, muundo, na mahitaji ya kupaka ya vipengee, walibadilisha parameta za kupaka kwa namna ya kukidhi, na kutumia mpango na njia sahihi za kupaka ili kuhakikisha ubora bora wa mistari.

Baada ya masaa mengi ya ushirikiano mkali, matokeo yamefanyika hatimaye. Greenfir imefanya kazi nzuri katika tukio hili, timu ikipata nafasi ya pili katika kikundi kupitia utendaji bora wa pamoja. Hii inaonyesha wazi ujuzi wa kampuni katika kulima wafanyakazi wenye ujuzi wa kuunganisha na kuhifadhi urithi wa kiufundi. Katika tuzo za binafsi, washiriki watano wote wa kampuni walipata maeneo ya kumi na tano ya juu kupitia ujuzi wao wa juu na utendaji wao thabiti, kufanya kazi nzuri sana katika mashindiko haya. Onyesho hilo linaonyesha nguvu kubwa ya timu ya kuunganisha ya GreenFir kama 'nguvu kamili ya wa elite'. Mafanikio haya hayasihi ni utambulisho wa juu wa juhudi za washiriki binafsi tu, bali pia ni ushahidi wa kusisimua wa uangalizi wa muda mrefu wa GreenFir kwenye utafiti na maendeleo ya kiufundi na ustawi wa wafanyakazi.

Tarehe 15 Septemba, anga ya kupong'aa na kusherehekea ilijaa kitovu cha GreenFir. Mwenyekiti Mkuu Li alizungumza akiongoza sherehe ya kutoa masomo. Akiwa karibu na mlango wa jengo la kazi, alimpongeza kwanza washiriki walioshinda. "Utendaji wenu bora katika ushindano huu umewafanya mshindi wa kibinafsi, pia umwache kiroho kwa kampuni yetu!" alisema Mwenyekiti Li kwa dhati. "Ukuta ni kiungo muhimu katika uundaji wa vifaa vyetu. Kila ukuta unaofungua unaathiri ubora wa bidhaa na sifa ya kampuni. Utaalamu wenu na ujuzi wenu ni rasilimali muhimu zaidi kwetu."

Akizungumzia kazi kubwa zaidi ya wafanyakazi, Mheshimiwa Li alimrudia kampuni yake maadhimu kwa kuboresha ujuzi wa wafanyakazi. “Kampuni yetu imekaa na kuweka ustawi wa watu na uboreshaji wa ujuzi katika nafasi ya juu kabisa. Tunajitolea sio tu kukupa jukwaa bora la kazi lakini pia kutengeneza fursa za kujifunza, kukuza na kujieleza. Mashindiko haya ni mfano mzuri. Nadhani kila mmoja wetu atawezaje kuangalia wanakazi wetu walioshinda kama mfano, kujitahidi kufanya kazi vizuri zaidi mahali pa kila mmoja na kuboresha mara kwa mara ujuzi wake.” Maneno yake, yanayojazwa na huruma kwa wafanyakazi na thamani kwa watu wenye ujuzi, yamwonyesha kila mgonjwa hisia ya utamaduni mzuri wa kampuni na makini yake kuhakikisha maendeleo ya mtu binafsi.

“Lengo la awali la kuandaa mashindano haya ni kubadilisha ‘Ruhu ya Fundi’ kutoka kwa maneno matupu kwenda vitendo, iweze kumsaidia mfundi zaidi kupata thamani na kuboresha ujuzi wake kupitia vituo kama hivi, kwa hiyo kuunda hesabu ya watu wenye ujuzi kwa maendeleo ya Qingbaijiang kama ‘Mkoa Mfukoni katika Uzalishaji wa Kimawasiliano,’” alisema mtu wa wajibu kutoka Kamati ya Muungano wa Wafanyakazi wa Wilaya ya Qingbaijiang wakati wa sherehe ya kutoa zawadi. Lakini kwa GreenFir, mashindano haya yalisimama kama aina ya “mafunzo ya kiufundi.” “Sisi tutaweka teknolojia za juu na vipimo vya mchakato vilivyoonyeshwa katika mashindano kwenye ‘Mwongozi wa Kiufundi’ kwa ajili ya usambazaji kote kwenye kampuni,” alisema meneja wa uzalishaji wa GreenFir. “Pamoja na hayo, tutainua uwekezaji wetu katika mafunzo ya ujuzi, kushauri wafanyakazi zaidi wajisambilie ‘kujifunza kupitia mashindano,’ kufanya ‘ujuzi wa kifundi’ uwe nguvu kuu ya maendeleo ya kampuni yetu.”

Alipofifia mwisho wa nuru ya arka, mashindano kwenye kitheo hiki cha chuma kilitamalika. Lakini, ambacho kinabaki si tu makurupote ya sifa zenye uzito, bali nguvu ya ujuzi inayowafukuza viwanda vya mikoa juu. Ujuzi uliowaka ndani ya arkizo utakuwa ni msingi mwenye nguvu kwa maendeleo ya ubora wa viwandani vya vifaa katika Sichuan.