चेंगदू मिलियन-वर्कर स्किल्स स्पर्धेत चिंगबायजियांग जिल्ह्याच्या वेल्डिंग कौशल्य स्पर्धेत ग्रीनफरने उत्कृष्ट निकाल मिळवले

उत्पादन उद्योगाच्या विस्तीर्ण दृश्यात, वेल्डर हे कलाकार असतात जे स्टीलच्या प्लेट्सच्या कॅनव्हासवर त्यांच्या साधनांच्या आगीच्या चिनगाड्यांनी काम करतात, आणि त्यांची कारागिरी उत्पादन गुणवत्ता आणि औद्योगिक विकासाचा मूलाधार बनते. 4 सप्टेंबर 2025 रोजी, चेंगदू मिलियन-वर्कर स्किल्स स्पर्धेचा एक भाग असलेला क्विंगबाईजियांग जिल्हा वेल्डर कौशल्य स्पर्धा, चेंगदू टियानशियांग इन्व्हायरनमेंट कंपनी लिमिटेडमध्ये भव्यपणे सुरू झाली. विविध प्रदेशांतील उत्कृष्ट वेल्डर येथे एकत्र आले, आणि ग्रीनफर टेक्नॉलॉजी कंपनी लिमिटेड (यापुढे “ग्रीनफर” म्हणून संबोधित) च्या संघाने या "वेल्डिंगच्या मैदानात" त्यांच्या व्यावसायिक कौशल्याने कारागिरीचा एक उजळ अध्याय लिहिला.

कौशल्य प्राप्त तज्ञांच्या विकासासाठी किंगबायजियांग जिल्ह्याने प्रोत्साहन दिलेल्या महत्त्वाच्या कार्यक्रमाच्या रूपात, ही स्पर्धा जिल्हा ट्रेड युनियन परिषद आणि जिल्हा मानव संसाधन आणि सामाजिक सुरक्षा ब्युरो यांनी संयुक्तपणे आयोजित केली होती, ज्यामध्ये तयारीपासून अंमलबजावणीपर्यंत उच्च मानदंड आणि कठोर निकष दिसून आले. स्पर्धेच्या गुणवत्तेची खात्री करण्यासाठी, एक विशेष 'स्पर्धेपूर्वीचे उबदार सत्र' आयोजित करण्यात आले होते. स्पर्धेच्या एक दिवस आधी, 50 पेक्षा जास्त सहभागी वेल्डर्स स्थळी आले आणि लक्ष्यित स्पर्धेपूर्वीच्या प्रशिक्षणात सहभाग घेतला, तसेच सैद्धांतिक ज्ञानाच्या मूल्यांकनाची प्रक्रिया पूर्ण केली. या मूल्यांकनात वेल्डिंग प्रक्रिया सिद्धांत, धातूच्या सामग्रीचे उष्णता-प्रक्रिया गुणधर्म आणि हवेतील आणि विशिष्ट वेल्डिंगसाठी सुरक्षा नियम यांसारख्या मुख्य क्षेत्रांवर भर देण्यात आला, ज्यामुळे स्पर्धकांच्या सैद्धांतिक ज्ञानाची चाचणी घेतली गेली आणि पुढच्या दिवसाच्या व्यावहारिक स्पर्धेसाठी एक दृढ तांत्रिक पाया तयार झाला. सहभागींच्या यादीवरून गृहीत धरता, ही घटना प्रादेशिक कौशल्याच्या दृष्टीने एक 'महान मिरवणूक' होती: सहभागी केवळ किंगबायजियांग जिल्ह्यातील प्रमुख स्थानिक उद्योगांमधूनच नव्हते, तर चेंगडू आर्थिक विकास क्षेत्र, डेयांग आर्थिक विकास क्षेत्र, मेइशान उच्च-तंत्रज्ञान औद्योगिक विकास क्षेत्र आणि झियांग एअरपोर्ट आर्थिक क्षेत्र यांसारख्या आसपासच्या औद्योगिक केंद्रांमधील महत्त्वाचे तंत्रज्ञही यात सहभागी झाले होते. एकाच व्यासपीठावर एकत्र आलेल्या या तज्ञांनी केवळ कौशल्याच्या स्पर्धेत भाग घेतला नाही, तर प्रादेशिक औद्योगिक तज्ञांमध्ये महत्त्वाची देवाणघेवाण आणि संपर्क साधला.

उद्योगातील एक प्रमुख उद्यम म्हणून, ग्रीनफर्ने या स्पर्धेचे मोठे महत्त्व ओळखले आणि सहभागासाठी अनुभवी आणि उच्च कौशल्य असलेल्या कर्मचाऱ्यांची निवड केली. स्पर्धेच्या स्थळी, व्यावसायिक संरक्षण उपकरणे घालून आणि वेल्डिंग टॉर्च हातात घेऊन ग्रीनफरच्या स्पर्धकांनी एकाग्र आणि दृढ भावना दाखवल्या. सपाट वेल्डिंग क्रियांदरम्यान, त्यांनी टॉर्चच्या गती आणि कोनाचे स्थिर नियंत्रण ठेवले, ज्यामुळे वेल्ड पूल जोडणीच्या साथीने समानरीत्या वाहत राहिला आणि स्वच्छ, दृष्टिकर्षक आणि मजबूत वेल्ड बीड्स तयार झाले. उभ्या वेल्डिंगच्या भागाने स्पर्धकांच्या तांत्रिक कौशल्याची आणि शारीरिक सहनशक्तीची अधिक कडक चाचणी घेतली. दृढ मूलभूत कौशल्यावर अवलंबून, त्यांनी आपले हात स्थिर ठेवले, टॉर्च कामाच्या तुकड्याला लंबरूप ठेवला आणि एकरूप वेल्ड तळापासून शीर्षापर्यंत तयार करण्यासाठी लवचिक मनगट चळवळींचा वापर केला. वेल्डचे प्रत्येक लहर अत्यंत घट्ट जोडलेले होते, ज्यात अजिबात चूक नव्हती, ज्यामुळे वेल्डिंग प्रक्रियेचे त्यांचे गहन ज्ञान आणि अचूक नियंत्रण पूर्णपणे प्रदर्शित झाले. जटिल असेंब्लीजच्या वेल्डिंगच्या आव्हानाला तोंड देताना, स्पर्धकांनी अधिक निर्मितीशील विचार आणि अनुकूलन क्षमता दाखवली. त्यांनी असेंब्लीजची सामग्री, रचना आणि वेल्डिंग आवश्यकता काळजीपूर्वक विश्लेषण केली, वेल्डिंग पॅरामीटर्समध्ये लवचिकपणे बदल केले आणि ऑप्टिमल वेल्ड गुणवत्ता सुनिश्चित करण्यासाठी योग्य वेल्डिंग क्रम आणि पद्धती वापरल्या.

तीव्र स्पर्धेच्या तासांनंतर अखेरीस निकाल जाहीर झाले. ह्या स्पर्धेत ग्रीनफिरला अप्रतिम यश मिळाले, ज्यामध्ये संघाने उत्कृष्ट सामूहिक कामगिरीच्या जोरावर गट श्रेणीत दुसऱ्या स्थानाची पदवी मिळवली. यामुळे कंपनीची वेल्डिंग तज्ञता विकसित करण्यात आणि तांत्रिक वारसा जपण्यात असलेली गहन तज्ज्ञता पूर्णपणे सिद्ध झाली. वैयक्तिक पातळीवर, कंपनीच्या सर्व पाच स्पर्धकांनी त्यांच्या निपुण कौशल्याच्या आणि सातत्यपूर्ण कामगिरीच्या जोरावर अंतिम 15 रॅंकिंगमध्ये स्थान मिळवले, ज्यामुळे या स्पर्धेत उत्कृष्ट यश मिळवले. ही कामगिरी ग्रीनफिर वेल्डिंग संघाच्या "पूर्णपणे उत्कृष्ट ताकद" चे प्रदर्शन करते. ही साध्यता फक्त स्पर्धकांच्या वैयक्तिक परिश्रमाचीच उच्च मान्यवर नाही, तर ग्रीनफिरच्या तांत्रिक संशोधन आणि तज्ञता विकासासाठी दीर्घकाळ चाललेल्या प्रतिबद्धतेचेही प्रखर पुरावा आहे.

१५ सप्टेंबर रोजी, ग्रीनफिर सुविधेमध्ये एक उबदार आणि सणासारखे वातावरण होते. महाव्यवस्थापक श्री. ली यांनी विशेषतः पारितोषिक समारंभाचे आयोजन केले. कारखान्याच्या प्रवेशद्वाराजवळ उभे राहून, त्यांनी प्रथम विजेत्या सहभागींना आपल्या उबदार शुभेच्छा दिल्या. "स्पर्धेत तुमच्या उत्कृष्ट कामगिरीमुळे फक्त तुम्हाला वैयक्तिक सन्मानच मिळाला नाही, तर आमच्या कंपनीला देखील मान मिळाला आहे!" असे अध्यक्ष ली म्हणाले. "वेल्डिंग हे आपल्या उपकरण उत्पादनातील एक महत्त्वाचे घटक आहे. तुम्ही केलेले प्रत्येक वेल्डिंग उत्पादनाच्या गुणवत्तेवर आणि कंपनीच्या प्रतिष्ठेवर परिणाम करते. तुमचे व्यावसायिकत्व आणि कौशल्य आपल्या कंपनीसाठी अत्यंत मौल्यवान आहे."

सर्वसामान्य कर्मचारी वर्गाला संबोधित करताना, अध्यक्ष ली यांनी कर्मचाऱ्यांच्या कौशल्य विकासाबद्दल कंपनीच्या उच्च महत्त्वाच्या भूमिकेची पुनरावृत्ती केली. “आमची कंपनी नेहमीच प्रतिभेचे संवर्धन आणि कौशल्य सुधारणे याला अग्रस्थानी ठेवते. फक्त तुम्हाला एक उत्कृष्ट कार्य मंच उपलब्ध करून देण्याचीच नव्हे, तर शिक्षण, वाढ आणि स्व-अभिव्यक्तीसाठीच्या संधी निर्माण करण्याची आमची प्रतिबद्धता आहे. ही स्पर्धा याचे एक उत्तम उदाहरण आहे. मी आशा करतो की प्रत्येकजण आमच्या पुरस्कार पटकावणाऱ्या सहकाऱ्यांना आदर्श मानेल, आपापल्या पदांवर उत्कृष्टतेचा पाठपुडा करेल आणि नानात्वाने आपली कौशल्य पातळी वाढवेल.” कर्मचाऱ्यांबद्दलची त्यांची काळजी आणि कौशल्ययुक्त प्रतिभेचे महत्त्व यांनी ओतप्रोत भरलेल्या त्यांच्या शब्दांमुळे उपस्थित प्रत्येक कर्मचाऱ्याला कंपनीचे जोरदार सांस्कृतिक वातावरण आणि वैयक्तिक विकासाला पाठिंबा देण्याची भावना जाणवली.

“ही स्पर्धा आयोजित करण्याचा मूळ उद्देश ‘कारागीर भावना’ला एका घोषवाक्यापासून कृतीमध्ये रूपांतरित करणे हा आहे, ज्यामुळे अधिक तंत्रज्ञ अशा व्यासपीठांद्वारे मूल्य शोधू शकतील आणि कौशल्ये वाढवू शकतील, ज्यामुळे चिंगबायजियांगच्या ‘बुद्धिमत्तापूर्ण उत्पादनात मजबूत जिल्हा’ म्हणून विकासासाठी प्रतिभांचा साठा तयार होईल,” असे पुरस्कार वितरण सोहळ्यादरम्यान चिंगबायजियांग जिल्हा ट्रेड युनियन परिषदेच्या एका संबंधित जबाबदार व्यक्तीने सांगितले. परंतु ग्रीनफरसाठी, ही स्पर्धा एक प्रकारचे “तांत्रिक प्रशिक्षण” होते. “आम्ही स्पर्धेत दर्शविलेल्या प्रगत तंत्रज्ञानाचे आणि प्रक्रिया पॅरामीटर्सचे एक ‘तांत्रिक मार्गदर्शिका’ म्हणून संकलन करू आणि त्याचा संपूर्ण कंपनीत प्रचार करू,” असे ग्रीनफरच्या एका उत्पादन व्यवस्थापकाने सांगितले. “एकाच वेळी, आम्ही कौशल्य प्रशिक्षणात गुंतवणूक वाढवू, अधिक कर्मचाऱ्यांना ‘स्पर्धेद्वारे शिक्षण’ मध्ये सहभागी होण्यास प्रोत्साहन देऊ, ज्यामुळे ‘कारागीरपणा’ आमच्या उद्यमाच्या विकासाची मुख्य स्पर्धात्मकता बनेल.”

जेव्हा शेवटचा कास लाइट निघून गेला, तेव्हा स्टीलच्या या टप्प्यावरील स्पर्धा संपली. पण जे काही उरते ते फक्त महत्त्वाच्या सन्मानांचा संच नाही, तर प्रदेशातील उत्पादन उद्योगाला वरच्या दिशेने ढकलणारा एक आणि “कौशल्याचा बळ” आहे. त्या कासमध्ये चमकलेले कसब सिचुआनमधील उपकरण उत्पादन उद्योगाच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासासाठी एक भक्कम पाया तयार करेल.