GreenFir, Chengdu Milyon İşçi Beceri Yarışması'nda Qingbaijiang Bölgesi Kaynakçı Beceri Yarışmasında Üstün Sonuçlar Elde Etti

İmalat sanayisinin geniş coğrafyasında kaynakçılar, çelik plakaların tuvali üzerine aletlerinin ateşli kıvılcımlarıyla resim çizen sanatçılardır ve bu ustalıkları ürün kalitesinin ve endüstriyel kalkınmanın temel taşını oluşturur. 4 Eylül 2025'te, Chengdu Milyon İşçi Beceri Yarışması'nın bir parçası olan Qingbaijiang Bölgesi Kaynakçı Beceri Yarışması, Chengdu Tianxiang Çevre A.Ş.'de büyük bir şekilde başladı. Bölge genelinden seçkin kaynakçılar burada bir araya geldi ve GreenFir Teknoloji A.Ş. (bundan sonra "GreenFir" olarak anılacaktır) ekibi bu "kaynak arenasında" profesyonel becerisiyle usta işçiliğin parlak bir bölümünü yazdı.

Yetenekli personel yetiştirme amacıyla Qingbaijiang Bölgesi tarafından düzenlenen önemli bir etkinlik olarak bu yarışma, Bölge Ticaret Odası Konseyi ile Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tarafından birlikte organize edilmiş olup hazırlık aşamasından uygulamaya kadar yüksek standartlar ve katı kriterler sergilenmiştir. Yarışmanın kalitesini sağlamak amacıyla özel olarak "Yarışmadan Önce Isınma" oturumu düzenlenmiştir. Yarışmanın bir gün öncesinde, 50'den fazla katılımcı kaynakçı, sahneye gelerek hedefe yönelik ön eğitimlere katılmış ve aynı zamanda teorik bilgi değerlendirmesini tamamlamıştır. Değerlendirme, kaynak işlemi prensipleri, metal malzemelerin termal işleme özellikleri ve yükseklikteki özel kaynak işlemleri için güvenlik kuralları gibi temel alanlara odaklanarak yarışmacıların teorik bilgilerini test etmiş ve ertesi gün yapılacak uygulamalı yarışma için sağlam bir teknik altyapı oluşturmuştur. Katılımcı kadrosuna bakıldığında, bu etkinlik bölgesel yeteneklerin "büyük geçidi"ne benziyordu: yarışmacılar sadece Qingbaijiang Bölgesi'ndeki önde gelen yerel işletmelerden değil aynı zamanda Chengdu Kalkınma Bölgesi, Deyang Kalkınma Bölgesi, Meishan Yüksek Teknoloji Kalkınma Bölgesi ve Ziyang Havaalanı Ekonomik Bölgesi gibi çevre sanayi merkezlerinden gelen anahtar teknisyenleri de içermekteydi. Aynı sahneye çıkarak sadece bir beceri yarışmasında değil aynı zamanda bölgesel sanayi çalışanları arasında önemli bir tecrübe ve bağlantı paylaşımında da bulunuyorlardı.

Sektörde öncü bir işletme olarak GreenFir, bu yarışmaya büyük önem verdi ve katılımcı olarak deneyimli ve yüksek beceriye sahip çalışanlarını seçti. Yarışma alanında GreenFir'in yarışmacıları profesyonel koruyucu kıyafetler giymiş, kaynak alevi tabancalarını elinde tutarak odaklanmış ve kararlı ifadeler sergiledi. Düzlem kaynak işlemlerinde, ilerleme hızını ve alev açısını dengeli bir şekilde kontrol ederek ergiyik havuzunun ek yerinde düzgün bir şekilde akmasını sağladılar ve böylece düzenli, estetik görünümlü ve sağlam dikişler elde ettiler. Dikey kaynak bölümü, yarışmacıların teknik becerisini ve fiziksel dayanıklılığını daha fazla sınamaktaydı. Sağlam temel becerilere dayanarak, kollarını sabit tuttular, alevi iş parçasına dik konumda tuttular ve bileklerini esnek bir şekilde kullanarak yukarıdan aşağıya doğru eşit dikişler oluşturdular. Kaynağın her dalga deseni kusursuzca birbirine bağlanmış olup en küçük bir hata bile göstermemekteydi ve bu durum, onların kaynak sürecine derin anlayışını ve hassas kontrolünü tam olarak ortaya koymaktaydı. Karmaşık montajlara kaynak yaparken yarışmacılar ayrıca yenilikçi düşünme yeteneği ve uyum sağlama kabiliyeti sergilediler. Malzeme, yapı ve kaynak gereksinimlerini dikkatlice analiz ederek kaynak parametrelerini esnek şekilde ayarladılar ve optimum kaynak kalitesini sağlamak amacıyla uygun kaynak sıralarını ve yöntemlerini kullandılar.

Yoğun rekabetin ardından sonuçlar nihayet belli oldu. GreenFir, bu etkinlikte dikkat çekici bir başarı elde ederek grup kategorisinde olağanüstü kolektif performansıyla ikinci oldu. Bu durum, şirketin kaynak yeteneklerinin yetiştirilmesi ve teknik mirasın korunması konusundaki derin uzmanlığını açıkça ortaya koymaktadır. Bireysel ödüllerde ise şirketin tüm beş yarışmacısı ustaca becerileri ve tutarlı performanslarıyla ilk 15 sıraya girmeyi başardı ve bu yarışmada çarpıcı sonuçlar elde etti. Bu performans, GreenFir kaynak ekibinin "tamamen elit bir güç" olduğunu bir kez daha gözler önüne sermektedir. Bu başarılar, yalnızca yarışmacıların bireysel çabalarına yönelik yüksek takdirin değil, aynı zamanda GreenFir'in teknolojik Ar-Ge ve yetenek geliştirme alanındaki uzun vadeli taahhüdünün de etkileyici bir kanıtıdır.

15 Eylül'de GreenFir tesisini sıcak ve kutlayıcı bir ortam kapladı. Genel Başkan Li özel olarak bir ödül töreni düzenledi. Atölye girişinin yakınında duran Li, önce yarışmada başarı gösteren katılımcılara içten tebriklerini sundu. "Yarışmadaki üstün performansınız sadece size değil, aynı zamanda şirkete de onur kazandırdı!" dedi Başkan Li samimi bir şekilde. "Kaynak, ekipman üretimimizde kritik bir aşamadır. Yaptığınız her kaynak, ürün kalitesini ve şirketin itibarını etkiler. Sizin profesyonelliğiniz ve usta işçiliğiniz bizim en değerli varlığımızdır."

Genel çalışan kitlesine hitap eden Başkan Li, şirketin çalışanların beceri gelişimine verdiği yüksek önemi bir kez daha dile getirdi. 'Şirketimiz her zaman yetenek geliştirme ve beceri artırımını en öncelikli konumda tutmuştur. Sizin için sadece mükemmel bir iş platformu sağlamakla kalmayıp aynı zamanda öğrenme, gelişim ve kendini ifade etme fırsatları yaratmaya da kararlıyız. Bu yarışma bunun mükemmel bir örneğidir. Umarım herkes ödül kazanan meslektaşlarımıza örnek alır, kendi görevlerinde mükemmellik peşinde koşar ve beceri seviyelerini sürekli olarak artırır. Çalışanlara duyulan saygı ve nitelikli elemanlara verilen değerle dolu olan bu sözler, her bir çalışanın şirketin güçlü kültürel atmosferini ve bireysel gelişime verdiği desteği hissetmesini sağladı.

ödül töreni sırasında Qingbaijiang Bölge Sendikası Konseyi'nden ilgili sorumlunun ifade ettiği gibi, "Bu yarışmanın düzenlenmesinin asıl amacı, 'Ustalık Ruhu'nu bir slogandan eyleme dönüştürerek daha fazla teknisyenin bu tür platformlar aracılığıyla değer bulmasını ve becerilerini geliştirmesini sağlamaktır; böylece Qingbaijiang'ın 'Akıllı İmalatta Güçlü İlçe' olarak gelişimi için bir yetenek havuzu oluşturulur." Ancak GreenFir için bu yarışma bir tür 'teknik eğitim' anlamına geliyordu. "Yarışmada sergilenen ileri teknikleri ve işlem parametrelerini şirket genelinde yaygınlaştırmak üzere bir 'Teknik Kılavuz' haline getireceğiz," diye konuştu GreenFir üretim yöneticisi. "Aynı zamanda beceri eğitimi alanındaki yatırımlarımızı artırarak daha fazla çalışanın 'yarışarak öğrenme' faaliyetlerine katılmalarını teşvik edecek; böylece 'ustalık', işletmemizin gelişiminin merkezi rekabet gücü haline gelecektir."

Son ark ışığı solduğunda, bu çelik sahnedeki yarışma sona erdi. Ancak geride kalan, yalnızca ağır onurların bir araya gelmiş hâli değil, bölgesel imalat sanayisini yukarıya taşıyan bir "beceri gücüdür". Bu arkların içinde parlayan ustalık, nihayetinde Sichuan'daki teçhizat imalat sanayisinin kaliteli gelişiminin sağlam temelini oluşturacaktır.