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GreenFir obtient des résultats remarquables au concours des compétences des soudeurs du district de Qingbaijiang dans le cadre du concours des compétences des millionnaires ouvriers de Chengdu

Sep 04, 2025

Dans l'immensité du secteur manufacturier, les soudeurs sont des artistes maniant l'étincelle ardente de leurs outils sur la toile des plaques d'acier, leur savoir-faire constituant le pilier fondamental de la qualité des produits et du développement industriel. Le 4 septembre 2025, la compétition des compétences en soudage du district de Qingbaijiang, faisant partie du concours des compétences pour un million d'ouvriers de Chengdu, a débuté solennellement chez Chengdu Tianxiang Environment Co., Ltd. Des soudeurs émérites provenant de diverses régions se sont rassemblés ici, et l'équipe de GreenFir Technology Co., Ltd. (ci-après dénommée « GreenFir ») a écrit un chapitre brillant de l'artisanat grâce à son expertise professionnelle dans cette « arène du soudage ».

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Événement important promu par le district de Qingbaijiang pour le développement des talents qualifiés, cette compétition a été organisée conjointement par le Conseil syndical du district et le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district, démontrant ainsi des normes élevées et des critères rigoureux, de la préparation à l'exécution. Afin d'assurer la qualité de la compétition, une séance de « mise en condition préalable » a été spécialement organisée. La veille de l'épreuve, plus de 50 soudeurs participants se sont rendus sur place pour suivre une formation ciblée avant la compétition, tout en accomplissant une évaluation des connaissances théoriques. Cette évaluation portait sur des domaines clés tels que les principes des procédés de soudage, les caractéristiques thermiques des matériaux métalliques, ainsi que les règles de sécurité applicables au soudage en hauteur et dans des conditions spécialisées, testant ainsi à la fois les connaissances théoriques des candidats et posant une base technique solide pour l'épreuve pratique du lendemain. À en juger par la composition des participants, cet événement ressemblait à une « grande parade » des compétences régionales : les concurrents provenaient non seulement des principales entreprises locales du district de Qingbaijiang, mais comprenaient également des techniciens clés d'importants pôles industriels environnants tels que la zone de développement économique de Chengdu, la zone de développement économique de Deyang, la zone de haute technologie de Meishan et la zone économique de l'aéroport de Ziyang. En concourant sur la même scène, ils ont non seulement participé à une confrontation de compétences, mais aussi favorisé un échange essentiel et tissé des liens entre les talents industriels régionaux.

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En tant qu'entreprise leader dans le secteur, GreenFir a accordé une grande importance à cette compétition, en sélectionnant des employés expérimentés et hautement qualifiés pour y participer. Sur le site de la compétition, les candidats de GreenFir, vêtus d'équipements de protection professionnels et munis de chalumeaux de soudage, affichaient des expressions concentrées et déterminées. Lors des opérations de soudage en position horizontale, ils contrôlaient avec stabilité la vitesse de déplacement et l'angle du chalumeau, permettant au bain de soudure de s'écouler uniformément le long du joint, produisant ainsi des cordons de soudure nets, esthétiques et solides. Le segment de soudage vertical constituait un test plus exigeant en termes de maîtrise technique et d'endurance physique. S'appuyant sur des compétences fondamentales solides, ils maintenaient leurs bras fermes, gardaient le chalumeau perpendiculaire à la pièce à souder et utilisaient des mouvements souples des poignets pour réaliser des soudures uniformes du haut vers le bas. Chaque vague de soudure était parfaitement fusionnée, sans la moindre imperfection, démontrant pleinement leur profonde compréhension et leur contrôle précis du procédé de soudage. Face à la soudure d'assemblages complexes, les candidats ont en outre fait preuve d'esprit d'innovation et d'adaptabilité. Ils analysaient attentivement la matière, la structure et les exigences de soudage des assemblages, ajustaient de manière flexible les paramètres de soudage et appliquaient des séquences et méthodes de soudage appropriées afin d'assurer une qualité optimale des soudures.

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Après des heures de compétition intense, les résultats ont finalement été annoncés. Greenfir a remporté un succès remarquable lors de cet événement, l'équipe obtenant la deuxième place dans la catégorie par équipes grâce à une performance collective exceptionnelle. Cela démontre pleinement l'expertise approfondie de l'entreprise dans la formation des talents en soudage et la préservation du patrimoine technique. Dans les récompenses individuelles, les cinq participants de l'entreprise se sont tous classés parmi les 15 premiers grâce à leurs compétences maîtrisées et à leur régularité, obtenant ainsi des résultats remarquables dans cette compétition. Cette prestation souligne la force redoutable de l'équipe de soudage GreenFir, véritable « force entièrement d'élite ». Ces réalisations ne représentent pas seulement une reconnaissance élevée des efforts individuels des participants, mais constituent également une preuve convaincante de l'engagement de longue date de GreenFir en matière de recherche-développement technologique et de formation des talents.

Le 15 septembre, une ambiance chaleureuse et festive régnait dans l'installation GreenFir. Le président général Li a spécialement organisé une cérémonie de remise de prix. Debout près de l'entrée de l'atelier, il a tout d'abord adressé ses chaleureuses félicitations aux participants lauréats. « Vos performances exceptionnelles lors de la compétition vous ont non seulement valu un honneur personnel, mais ont également rejailli sur notre entreprise ! », déclara le président Li avec sincérité. « Le soudage est un maillon critique dans la fabrication de nos équipements. Chaque soudure que vous réalisez influence la qualité du produit et la réputation de l'entreprise. Votre professionnalisme et votre savoir-faire sont nos atouts les plus précieux. »

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S'adressant à l'ensemble des collaborateurs présents, le président Li a réaffirmé la haute considération de l'entreprise pour le perfectionnement des compétences des employés. « Notre société a toujours placé la formation des talents et l'amélioration des compétences en position prioritaire. Nous nous engageons non seulement à vous offrir une excellente plateforme de travail, mais aussi à créer des opportunités d'apprentissage, de croissance et d'expression personnelle. Ce concours en est un exemple parfait. J'espère que chacun pourra prendre nos collègues primés comme modèles, en s'efforçant d'exceller dans leurs postes respectifs et en améliorant continuellement leur niveau de compétence. » Ses paroles, empreintes de bienveillance envers les employés et de reconnaissance envers les talents qualifiés, ont permis à chaque collaborateur présent de ressentir l'atmosphère culturelle forte de l'entreprise ainsi que son engagement en faveur du développement individuel.

« L'intention initiale d'organiser ce concours est de transformer l'esprit d'artisanat d'un simple slogan en une action concrète, permettant à davantage de techniciens de trouver de la valeur et d'améliorer leurs compétences grâce à des plateformes de ce type, créant ainsi un vivier de talents au service du développement de Qingbaijiang en tant que "district fort en fabrication intelligente" », a déclaré un responsable concerné du Conseil syndical du district de Qingbaijiang lors de la cérémonie de remise des prix. Pour GreenFir, en revanche, ce concours représentait une forme de « formation technique ». « Nous compilerons les techniques avancées et les paramètres de procédé démontrés durant le concours dans un "manuel technique" destiné à être diffusé dans toute l'entreprise », a indiqué un cadre de production de GreenFir. « Parallèlement, nous augmenterons nos investissements dans la formation aux compétences, encourageant davantage de salariés à s'engager dans l'apprentissage par la compétition, faisant ainsi de l'artisanat le levier central de la compétitivité de notre entreprise. »

Alors que la dernière lumière d'arc s'éteignait, la compétition sur cette scène d'acier prit fin. Pourtant, ce qui demeure n'est pas simplement un ensemble de distinctions prestigieuses, mais une « force du savoir-faire » qui pousse vers le haut l'industrie manufacturière régionale. L'artisanat mis en lumière par ces arcs formera finalement la base solide du développement de haute qualité de l'industrie de fabrication d'équipements du Sichuan.